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合伙人之间对公司的贡献预期可能不一致，如果没有公平合理的股权分配方案，可能会导致不满和矛盾。解决方案：采用资金股与人力股相结合的方式，综合考虑出资额、管理能力、技术贡献等因素，确保股权分配既公平又合理。
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合伙人之间对公司的贡献预期可能不一致，如果没有公平合理的股权分配方案，可能会导致不满和矛盾。
解决方案：采用资金股与人力股相结合的方式，综合考虑出资额、管理能力、技术贡献等因素，确保股权分配既公平又合理。